Agradecer el servicio y convertir a una persona en el centro de todo son cosas distintas. Podemos reconocer esa diferencia sin esconder que la falta de gratitud puede doler.
Un servidor antes que una figura
Al comenzar 1 Corintios 4, Pablo vuelve sobre las divisiones de la comunidad. Habían comparado estilos, capacidades y dones hasta formar grupos alrededor de distintos ministros. La enseñanza propone empezar por una pregunta anterior: ¿qué son aquellos a quienes estamos comparando?
La respuesta sitúa a los ministros como servidores de Cristo y administradores de lo que Dios les ha confiado. Su valor no se organiza como una competencia de personalidades. Hay una tarea recibida y una responsabilidad ante quien la encomendó.
Reconocer la obra sin cambiar su centro
Ese servicio tiene valor: hay un bien en la obra y una responsabilidad en transmitir la enseñanza. Pero el reconocimiento no debe hacernos olvidar a quién sirve el ministro ni de quién procede su encargo.
En ese punto aparece el criterio que sostiene el recorrido: fidelidad. La elocuencia, el carisma o la apariencia de éxito no sustituyen la responsabilidad de cuidar lo recibido y transmitirlo con verdad.
Podemos admirar una capacidad y aun así necesitar revisar qué estamos valorando. La pregunta es si nuestra gratitud acompaña el servicio o termina convirtiendo a una persona en el centro de la comunidad.
Lo que el aplauso no puede resolver
Servir a Dios no evita automáticamente el dolor de esperar gratitud y no encontrarla. Reconocer esa dificultad no nos obliga a fingir indiferencia ante las respuestas de otros.
Sin embargo, el reconocimiento humano no determina el juicio de Dios. El pasaje conserva además una precisión de Pablo: su propia conciencia tranquila tampoco basta para justificarlo. No se trata de reemplazar la opinión ajena por una aprobación que nosotros mismos nos concedemos.
La salida no consiste en conseguir aplausos más seguros. Consiste en volver al Señor y examinar para quién estamos sirviendo. Podemos llevar esa pregunta a una tarea concreta y procurar hacerla con fidelidad, aun cuando no nos dé visibilidad.
Para meditar
- ¿Qué estoy valorando cuando agradezco el servicio de alguien?
- ¿Qué cambia en mi disposición cuando una tarea no recibe reconocimiento?
- ¿Puedo examinar mis motivaciones sin dar por hecho que siempre son correctas?
Oración
Señor, gracias por lo que nos confías. Enséñanos a servir con fidelidad y a examinar nuestras motivaciones delante de ti, sin vivir pendientes de la aprobación. Amén.